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EXPORT AREA MANAGERS

Le risorse si occuperanno di:

•   definire la strategia commerciale e promuovere la vendita nei Paesi di riferimento;
•   organizzare la rete vendita nei Paesi esteri in base alle direttive della politica di export fissate   dalle direzione aziendale;
•   scegliere nuovi potenziali mercati esteri e elaborare le strategie più efficaci per l'ingresso e il consolidamento della presenza aziendale nei Paesi individuati;

Si richiedono:
• un’esperienza di almeno 3 anni come Export Manager;
• ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di almeno una seconda lingua.

Completano il profilo: proattività, determinazione, spiccate capacità organizzative e relazionali, orientamento ai risultati e massima disponibilità a frequenti trasferte all’estero..

Inviare cv a selezione@pm-group.eu rif: EAM

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.pm-group.eu per leggere l’informativa sulla privacy (art. 13 d.lgs.196/93) nella sezione “Lavora con noi”.

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INFORMATIVA AI SENSI DELL’ART. 13 DEL CODICE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI (D. Lgs. 30 giugno 2003 n°. 196).
PM GROUP S.p.A. La informa che, ai sensi dell’art. 13 del codice in materia di protezione dei dati personali (di seguito Codice), i dati da Lei volontariamente forniti nel curriculum vitae e/o nella domanda di assunzione, saranno trattati esclusivamente per l’attività di ricerca e selezione del personale, con il supporto di mezzi cartacei, informatici o telematici, comunque idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza del relativo trattamento.
Le comunichiamo, inoltre, che i Suoi dati personali potranno essere comunicati ad altra società del medesimo gruppo industriale,  qualora sorgessero eventuali esigenze di inserimento di figure professionali riferibili alle Sue conoscenze e competenze. 
Il conferimento dei dati stessi è facoltativo, tuttavia il Suo rifiuto a fornirli determinerà unicamente per il Titolare l’impossibilità di trattare i Suoi dati e conseguentemente, di valutare la possibilità di instaurare eventuali rapporti di lavoro.
La invitiamo a non inserire dati sensibili, vale a dire, ex art. 4 lettera d) D. lgs. n°. 196/2003, dati idonei a rivelare l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni o organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale.
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Il sottoscritto,ai sensi del Decreto Legislativo n° 196/2003, presa visione dell’informativa e nei limiti di cui alla stessa, acconsente ed autorizza al trattamento dei Suoi dati personali, eventualmente anche quelli inseriti incidentalmente e definiti dalla legge come “sensibili” (art. 4, 1° comma, lett. D: dati idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose e filosofiche, le opinioni politiche, l’adesione a partiti politici, sindacati ,associazioni ed organizzazioni a carattere religioso o filosofico, politico o sindacale, o idonei a rilevare lo stato di salute e a vita sessuale) ed alla comunicazione degli stessi alle altre aziende del gruppo.
Rimane stabilito che tale consenso è condizionato al rispetto delle disposizioni di cui al Decreto Legislativo n° 196/2003 e, limitatamente ai dati “sensibili”, della Autorizzazione Generale n° 1/2004 rilasciata in data 30 giugno 2004 dal Garante per la Protezione dei Dati Personali.

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